一个人生命的价值，不在于他拥有多少，而在于他付出了多少。对于一个企业而言，不在于他投入了多少时间和金钱，而在于效益；在于产品的质量；在于客户对于产品的反馈。如今的饲料厂在配方设计上关注的不是如何提高产品性能，安全与健康，而是想方设法打擦边球钻法律法规的漏洞。在这样的行业大背景下，似乎“真诚"成了唯一的必杀技，但总会有思想上的漏网之鱼，因此监督变得尤为重要。
就在今年的3月1日，平博pinnacle体育公司面向社会发布“发现平博pinnacle体育偷料行为，奖励10万元“活动。并将2023年定义为平博pinnacle体育的"好产品年"，紧紧围绕”原料稳定，质量如一"的产品定位，坚决抵制原料以次充好的偷料行为，成为行业首家"敢标真含量"的企业。正是有这样的的"真才实力"，平博pinnacle体育公司才敢向广大养殖户承诺”平博pinnacle体育料，不偷料！敢泡料，敢标真含量，敢承诺，敢比赛，敢接受社会监督。"才敢真正邀请养殖户朋友们线下参观实地工厂，实地线下监督生产。公司的诚信监督也离不开员工的自我监督意识，而作为市场部的一员的我也真切感受到“自我的监督”很难，思想态度的变化也会改变事态发展的变化，因此面对各种各样的数据和折扣的制定，需要摆正态度，一切以公司利益为主。但我同时也感受到“自我的监督”又是那么的简单，只需要认真核对每一个数字，控制好折扣，将每位客户的折扣核对准确，不出现多结，少结。这样既可以让客户拿到最好的政策，同时也保障公司的效益。之所以会出现截然不同的两种现象，也正是因为取决于平博pinnacle体育是去做监督上的“表面功夫”来赚得盆体满钵，还是坚守初心，将监督体制贯彻落实去赚得名利双收的局面。个人是如此，公司亦是如此。
落实监督体制，推动产品高量发展的同时，也离不开平博pinnacle体育每个人的勤劳付出。都知“早起的鸟有虫吃”的精神，所以对作为刚从人事部转入市场部的我而言，虽然我不是“早起的鸟儿"，但我始终秉持着一颗上天不会辜负任何一个勤奋、真诚的人的心，正如平博pinnacle体育集团，虽然不是饲料产业的创始人，但平博pinnacle体育集团始终秉持着产品质量优先的理念去努力保障客户们的权益。就在刚过去的3月1日的大会中提出为客户“保春鱼"，“防春害"的口号并邀请各个高校的教授发表相关指导并直播，让每个客户真真切切的感受到平博pinnacle体育集团对他们养殖产业的关心。正是因为公司怀揣着这颗真诚的心，才使得平博pinnacle体育公司成为如今饲料产业的“老大哥”。也正是因为我秉持着这颗热忧的心，让我更加努力地去学习，很快就学会了如何独立做好每一项工作，如何与客户进行沟通与交流，让客户真正了解到平博pinnacle体育的好饲料，也为他们的养殖产业保驾护航。
“周公吐哺，天下归心"。诚如斯言，平博pinnacle体育公司在人才建设方面也同等重视，始终秉持年轻化，专业化，知识化等“四化"去进行招聘选举甚至于多次去进行校园招聘以及名校考察，就如同“伯乐识千里马”一般，招贤纳士，明确将真正的人才招收进来，为平博pinnacle体育集团持续输入"新活力"，不断壮大平博pinnacle体育集团，只为产品质量更上一层楼。
欲成大器者，应有效监督，勤勉于精业，赏识其才能。由此观之，好口碑绝不是偷工减料偷出来的，也不是放任自流无端而成的，更不是一味模仿而成的。而是对好质量的追求以及真正的以客户的需求为中心创新出来的。面对当今企业间的竞争压力不断增大，外界充满着许许多多的诱惑，唯有不断坚定自己心中的信念，不断提高产品质量才能让平博pinnacle体育饲料在各种繁杂的饲料中脱颖而出，赢得客户的真实好。
时光荏苒，岁月如梭。眨眼间，我加入平博pinnacle体育大家庭已近四年。四载年华，我与平博pinnacle体育的伙伴们有欢笑与汗水，有艰难与险阻，有成长与收获。匆匆岁月里，面对困难，平博pinnacle体育奋勇向前；面对挫折，平博pinnacle体育相互鼓励；面对分歧，平博pinnacle体育相互信任。平博pinnacle体育用行动诠释责任，虽然拼搏的路上辛苦无比，但是总有人与你并肩作战，凝聚集体力量，向阳而生，正向前行。
众力并则万钧举,人心齐则泰山移。一个人的力量是渺小的，但是一群人的力量就非常的强大，在平博pinnacle体育日常的工作中，只有激发协同智慧，凝聚团队力量，才能克服困难。前段时间，平博pinnacle体育工序出现EL麻点不良问题，每周不定时会爆发3-4次，极大影响了车间的良率指标。指标刻不容缓，经理牵头组织大家一起讨论改善措施，从人、机、料、法、环、测方面详细的分析了可能产生的原因，针对性罗列措施改善。生产部们加强车间洁净度改善，每班卫生清理频次增加。设备部门停机对机台进行维修时，提前做好物料防护。工艺部门监督巡线车间生产过程中对麻点有影响的点提前做好确认与防护。大家各司其职，平博pinnacle体育用了不到一周的时间将麻点指标稳定下来，顺利的解决了问题。如果光靠一个部门去努力，那么就要花费更多的时间，极大地影响了生产效率！
一个团队的努力是乘法，快速破解困局不能光靠个体孤军奋战，而是身边有一群志同道合，积极上进充满正能量的同行人一起齐心协力向着同一个方向努力前行!然而在团队里，表面上一汪静水，暗地里却暗流涌动。其中传播最快的不是那些鼓舞人心、正向积极的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、躺平的人和事，如若稍不留心，团队里的每个人都有可能卷入负面能量的漩涡，不但影响正常的生产工作，同时也会伤害到人际关系，甚至严重的还可能因此丢了工作。谨记，远离"负能量"，才能获得正能量，积极向上!
此外，团队协作中信任是至关重要的。信任是合作的基石，没有信任就没有合作，在生产中，平博pinnacle体育的职责细化，分工明确，个人能力再突出，也不能摒弃集体，团队成员只有相互信任、主动做事、乐于分享，才能协同合作，共同成长。如果团队间彼此没有充分的信任，那么交流就会十分困难，就会丧失彼此合作的基础，从而使整个团队支离破碎如一盘散沙，毫无战斗力而言！
惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。虽然平博pinnacle体育在生产中会遇到很多困难，但是各部门的伙伴们坚定信心、彼此信任、同心协力、守正创新、团结奋进，在应对危机中创造奇迹，在抢抓机遇中乘势而上，在改革转型中寻求突破，全力确保关键绩效指标达标，平博pinnacle体育定能向阳而生，正向前行!
速度、效率、效益始终是企业发展的第一要务。所有的规章、制度、原则、条款都必须服务于、支撑于效率，必须满足于效率优先的要求。企业效率的高低，最终决定了企业的生死与存亡。同时，又要重视阳光正向、监督保障，因为失去了方向和底线，速度将变得没有任何意义。但如果一切中规中矩，团队都是小绵羊，失去了速度和效率，平博pinnacle体育也会变得什么都不是。所以如何把握好、掌握好底线原则，真正明白效率优先的重要性、必然性，以及平博pinnacle体育任何人任何工作都必须掌握好边界、底线，让监督成本最低，让每个人都经得起历史的检验。
身为平博pinnacle体育的一员，上班做事定当效率优先，心理状态需要阳光正向，行为目标能够监督和保障公司的利益。
高昂的精神面貌、良好的心态、聪明智慧的大脑是平博pinnacle体育做事情提高效率的途径，也是平博pinnacle体育能够提高效率的基础和保障。在共同创明天的道路过程中，平博pinnacle体育如何做到效率优先呢？在经过我反复思考后，我想首先要保持住高昂的精神面貌。在永祥的交接班制度中，班组人员昂首挺胸，站立整齐，气宇轩昂。整齐统一的蓝色工作服打扮也是提升精神面貌的有效途径。其次，上班做事肯定需要良好的心态和聪明的头脑。还原电工的工作是相当繁琐的，不仅要掌握电工的相关工作，还有能够处现场应急事故的能力，文采宣传也是必备技能。在我刚入职这个工作的时候，事情总是不断发生的，是互相交错的，没有经验的我很容易效率低下，把事情可能是这个处理了一部分、那个处理了一部分。后面在领导的教诲下，学会了做事情要分轻重缓急，事情发生后要及时做出目标清单，记录好需要做的事情，然后再按缓急程度排列顺序，逐个击破。当然了在这个过程中保持住良好的心态可以让你更轻松的面对繁琐的事情，不慌不忙不自乱阵脚，相信事情很快就可以解决。聪明的头脑也不是说天生的智商卓越，而是在一件一件的中的积累，对一件事情的认知能够一点一点清晰，在同一问题以不同形式出现时可以迅速找出解决办法，此也为效率。用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作。做到以上几点，身为永祥人定当做到效率优先。
身为平博pinnacle体育人必定阳光正向。在看待个人发展时对自己的未来充满希望，在和公司共同成长时对公司的前景充面信心，在建设社会和祖国时可以砥砺前行。平博pinnacle体育的经营理念“诚信正一”在我心里就是正向阳光的。说到“诚信正一”，每周一早会升旗，在升旗仪式上，挂在栏杆上鲜红的旗帜变成平博pinnacle体育口中响亮的口号，每当大声唱到平博pinnacle体育之歌中“诚信正一”这个词我都会有所思到怎么样才能做到或者践行这个理念。也许是在下车间劳动时踏踏实实干活不摸鱼，也许是在与其他同事相处时有一说一，也许是在处理人事事宜时公正平等。我想这也是诚信正一小方面的表现吧。平博pinnacle体育如果把企业文化不是挂在墙上鲜红的标语，也不是只是在早会中才会喊的响亮口号，而是能够在日常工作生活中处处践行的准则，在标准化开展的过程中遇到困难互相帮助，身为永祥人必定正向阳光。
身为平博pinnacle体育人必定要监督保障公司项目顺利进行，保障公司利益不受损害。近年来，永祥股份在李斌副总裁的领导下，生产安全稳定，工程快速高效，不断取得优异成绩。但是，长周期的安全稳定生产让平博pinnacle体育的干部员工在精神上出现疲态，思想上有所松懈，导致部分员工抱着侥幸心理，触犯劳动纪律。纪律是红线，也是底线！为警示广大干部员工正风肃纪，守住安全稳定大局，推动公司生产经营再上新台阶，公司特开设永祥违纪曝光台，各级管理人员加强劳动纪律宣贯和监督，强化教育培训，防止员工思想意识松懈、麻痹。所有员工引以为戒，加强工作责任心，强化红线意识，促进安全生产，保障公司各装置长周期安全稳定运行。
在全球迈向碳中和的进程中，以晶硅光伏为代表的硅能源产业必将担任第一主角。平博pinnacle体育遇上了一个伟大的时代，遇到了一个伟大的产业，面对新的机遇和挑战，平博pinnacle体育将始终秉持“为了生活更美好”的初心愿景，始终保持双绿色发展的战略定力，不负时代、勇担重任。作为绿色可持续发展的参与者和见证人，相信一定能够创造属于平博pinnacle体育的、新的更大辉煌！
每个人心中都有一束光，这一束光带领平博pinnacle体育前行，引领平博pinnacle体育走好平博pinnacle体育以后的每一步；正值青春的平博pinnacle体育，需要逐光前行，坚定不移，而在我的心中，平博pinnacle体育就是一直带领着我的那一束光，指引着我的方向。
我一直坚信“近朱者赤，近墨者黑”这句古话，和什么样的人在一起，平博pinnacle体育也就会变成什么样的人。同样的道理，平博pinnacle体育处在什么样的企业环境中，平博pinnacle体育也会深受这种环境所影响，在入职平博pinnacle体育以前我一直很迷茫，找不到工作的目标；很荣幸，我已经加入平博pinnacle体育这个大家庭两年了，在这个大家庭里遇到了一群阳光、正向的人，和他们一起、携手并肩去追逐平博pinnacle体育心中的那一束光。
平博pinnacle体育，一直向阳而生，心中的那一束光永远熠熠生辉；曾经，国内光伏原材料、技术、市场“三头在外”，为了打破对国际市场的依赖，2006年，平博pinnacle体育第一次涉足光伏行业，平博pinnacle体育人苦练内功，强势突围；但在光伏起步时，2008年国际金融危机到来以及欧美对我国光伏行业进行“双反”，征收超额关税，这束光芒在风中摇曳，平博pinnacle体育人前仆后继，在绝境中逆袭，彻底改写全球光伏行业竞争格局；经过十余年发展，平博pinnacle体育以惊人的速度，不断走在技术迭代更新的前面，取得令全世界瞩目的成就，成为继饲料龙头企业后的又一张平博pinnacle体育名片，高纯晶硅产量连续多年位居全球首位，光伏电池片产量连续多年位居全球首位，光伏新增装机容量不断提高，平博pinnacle体育最终以可靠的技术牢牢占据在世界前列，也正是平博pinnacle体育人在国际光伏市场变化极快的情况下，对技术迭代更新反应迅速，表现出来的高效率，才有了现如今的成果，经过多年的沉淀，也终于站在了世界舞台中央，向世界振臂高呼，彰显平博pinnacle体育力量。
传播正能量，当平博pinnacle体育向阳而生，阳光自然也会靠近平博pinnacle体育，平博pinnacle体育相信光，每一个平博pinnacle体育人都积极向上，克服重重困难。刘主席曾经说过：“阳光的人，看哪里都是阳光”；所以平博pinnacle体育每一个人，看事情的心态就决定了他做这件事情的结果。
在新能源的设计团队中，平博pinnacle体育看到的是整个团队的乐观、向上的精神，平博pinnacle体育每一个人都倾尽所能把所有的事情做到最好，也正是因为平博pinnacle体育的创新、平博pinnacle体育心中有光，所以才有了柔性支架的诞生，从最开始的起步，到现在的大规模市场化运用；从曾经的迷茫，到现在的行业标准化并引领行业标准，做到真正的1+N模式，将土地最大化利用，做到全国领先的土地高效复合利用。虽然这一路走来，途中经历过诸多坎坷，但是平博pinnacle体育平博pinnacle体育人一路披荆斩棘，坚信平博pinnacle体育心中的光，平博pinnacle体育相信，平博pinnacle体育逐光的方向是正确的。
平博pinnacle体育相信光，平博pinnacle体育从万家灯火中走出，几经沉浮，登顶全球；平博pinnacle体育每一个平博pinnacle体育人也都会牢记效率决定效益，细节决定成败，平博pinnacle体育也将用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神去工作，平博pinnacle体育也将带着平博pinnacle体育的每一份希望和每一份期待，全心全力的去发挥平博pinnacle体育最大的潜能，让自己在平博pinnacle体育这个大舞台上发光发热，成为下一束光，去照亮下一个平博pinnacle体育人，点点星光聚集，最终照亮苍穹，为世界绿色能源转型，为人类可持续发展，积极贡献平博pinnacle体育力量，心中有光，百炼成钢。
向阳而生,逐光而行，2023年，是她加入平博pinnacle体育太阳能的第五个年头。
坚守阳光正向，不断充盈自身，作为人力资源的一员，如何有力做好人才支撑是她每日必修课，所以她常常思考如何将人才发展工作做的更加落地，如何能让培训工作与业务需求更加贴合。自2018年加入公司，她坚持用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作，在2019年度荣获年度优秀员工荣誉，她平凡亦不平凡。尤其从22年下半年开始，面对公司快速扩张对人才的需求，她勇挑重担，不断与业务部门沟通优化培训方案。
阳光正向，不惧难是第一步。2020年初，她从电池转到组件板块，主动承担起人才发展及企业文化双重工作，即便之前没有企业文化工作经验，但她并未退缩，而是积极学习企业文化专业知识，秉承阳光正向的工作态度，积极请教学习宣传知识，从组织策划各类节日活动、文化沙龙、年会等活动，到运营公众号、做周刊、写文案、剪辑等等，她步步学、样样做，且取得领导及同事的认可，尤其是接手2021年的年会组织工作，从前期的活动策划，到后期繁琐的流程梳理、物料筹备盘点、节目设计彩排等等，为了让节目更契合公司的文化氛围，她在节目中融入平博pinnacle体育文化，展现平博pinnacle体育人的风采；为了保障年会的流畅性，她不厌其烦的带着团队一遍又一遍过流程，不放过每一个细节，最终年会的呈现效果得到了一致好评。
阳光正向，敢于突破舒适区。2022年下半年，她再一次突破自己，面对公司快速扩张对人才的需求，她勇挑重担，基于公司战略规划及业务需求，她不断优化人才发展体系及培训项目，促进团队梯队建设，为公司的快速发展提供人才支持，保障公司的稳定运行。在项目实施过程中，她及时追踪项目实施情况，对于项目实施过程问题，她总能提出较好的解决方案。是工作，也是在提升充盈自己。
阳光正向，凝聚团队士气。面对大批量的带教任务，为进一步规范执教者管理，激发执教者培养和带教员工的热情，加速提升员工岗位胜任力，打造更具战斗力的团队，输出《执教者管理办法》。助力各项人才发展体系的稳定运行。在面对从未经历的培养指标挑战，她从未表现出任何畏难的情绪，作为平博pinnacle体育人，她“享受奋斗”，她经常在团队内传播正向思维，当组员处于思想困境时，以积极的企业文化影响同事；面对如此高强度的工作任务，她积极整合资源，促进培训团队的积极合作，运用集体的智慧高效解决问题。
她常常说，心若向阳，万物生光，身在其位，必谋其职，无论面对怎样的困境，都要保持阳光正向的心态，面对过程中无法解决的困难，要及时请求帮助，她一直向团队的每一位成员传达“一花不成春，独木不成林”的理念，一个团队一条心，一个目标一起拼，这样才能更好的完成工作中的各项任务。
心若向阳花自开,人若向暖清风徐来，她将秉承初心，在平博pinnacle体育的平台上持续逐光而行。她是我成长路上的追光人，亦是每一位在岗位上默默努力奋斗的平博pinnacle体育人！
“效率优先 阳光正向 监督保障”是平博pinnacle体育本年度文化建设工作的主题，也是平博pinnacle体育应该一贯保持的工作理念。作为一名平博pinnacle体育员工，我深刻体会到“效率优先 阳光正向 监督保障”这一理念在平博pinnacle体育的工作中的重要性，也意识到自己在其中的作用和责任。
效率优先，主要强调的是平博pinnacle体育在日常的工作中或者接受某一项特定任务时，在确保工作、任务进展顺利的前提下，通过更高效、迅速地方式完成，以达到预期的效果。效率决定效益，速度决定生死，高效率才有高效益，提效率才能优效益。所以平博pinnacle体育要将效率意识贯穿于整个工作中，用只争朝夕的精神工作。在平时的工作中，我认为可以通过多个方面入手来提高平博pinnacle体育的工作效率，比如平博pinnacle体育在日常工作中或者接收到一项任务时，可以先对这项工作、任务进行整体评估，评估后合理地分配工作任务，合理规划所需要的的时间，以此来更高效的完成这项工作或任务，不要为了加班而加班。此外，平博pinnacle体育也需要学会充分利用各种现有技术、资源，来提高自己的工作效率。平博pinnacle体育还需要不断学习和掌握新的知识和技能等来提升自己的能力。平博pinnacle体育应该时刻牢记，高效的工作不仅可以提升个人在工作方面的价值，更能为公司的发展贡献出一份自己的力量。
阳光正向，则是要求平博pinnacle体育在工作中应该保持积极、阳光、乐观的态度，以饱满的热情投入到工作中。在平时的工作中，平博pinnacle体育要学会理性看待工作中的困难和挑战，并从中寻找机遇和提高自己的空间。平淡的工作会磨平平博pinnacle体育的工作激情，培养新的工作技能，拓展自己的工作链路，技能提升的同时，自己的工作能力也得到相应提升。作为一名平博pinnacle体育人，平博pinnacle体育在保持理性的同时，也应该要时刻保持正能量、有激情。以积极、阳光、乐观的态度对待工作中遇到的每一个困难和挑战，并通过积极、阳光、乐观的态度来影响身边的同事和团队，大家一起努力营造一种和谐、积极的工作氛围。在和谐、积极的工作氛围中工作，大家的工作效率也会提高。
监督保障，则是平博pinnacle体育保障工作的质量和安全的重要环节。平博pinnacle体育每个人都应该认真履行自己的工作职责，确保工作过程中的每一个细节都严格按照公司的标准和流程来执行，时刻把握好边界、底线。同时，平博pinnacle体育也应该相互监督和协作，发现问题并及时解决，确保工作的顺利推进。
总之，效率优先、阳光正向、监督保障是平博pinnacle体育公司的重要工作理念，也是平博pinnacle体育每个员工应该遵循的工作准则。我会在工作中切实践行这些理念，做到内化于心、外化于行，发挥自己的作用和价值，为公司的发展和进步做出贡献。
效率优先，做时间的规划者！
富兰克林曾说过：“如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始”。如果你今天就知道明天该做什么，那么今天就应该为明天的事做好准备。如果明天的这件事今天就可以做，那么就不要拖到明天。效率优先，这一点基本属于的范畴，而效率又不只是简单的和速度划等号。效率是速度加质量，做一件事如果做得很快，那不叫有效率，只能说有速度，只有做得又快又好才能叫做有效率。
在日常工作中，强调的是在完成各项工作的过程中，要高效、迅速并确保工作进展顺利而达成预期效果的过程。作为一名员工，在常态的工作环境里，平博pinnacle体育可以不断寻求提高效率的方法和途径。我认为提高效率可以从多个方面入手，比如按照事情的优先级排序，压缩工作时间、拒绝机械式重复式工作、缩短对目标无产出的时间、摒弃会导致拖延习惯的事、删除没价值占时间的事。同时，还可以不断提高自身的专业知识水平、优化工作流程、合理分配工作时间等诸多方式来提高平博pinnacle体育的工作效率，时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来，高效的工作更能有效提升个人的价值。
阳光正向，做正能量的人！
非常喜欢的一段话：“把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影”。朝向阳光，看到的就是阳光；朝向阴影，看到的就是阴影。角度不同、关注点不一样，眼中的风景就截然不同。
阳光正向，是一种积极的、正能量的态度。“正能量”体现在平博pinnacle体育学习、工作乃至生活的方方面面，要实现“正能量“效应，需要做到三点：一是成为“正能量”的接受者，二是成为“正能量”的创造者，三是成为“正能量”的传播者。在工作中，多与积极向上的人交往，所谓近朱者赤，近墨者黑，积极、乐观、向上的人会散发出一种强磁场，与这样的人交往能令人感受到一种浩然正气。其次，远离牢骚和抱怨，多找内因，不怨天尤人，做到爱岗敬业，多付出、多奉献、多专研、多修养自己，理性看待工作中的各种困难和挑战，以饱满的热情投入到日常生活和工作中。最后，在当你足够有能量的时候，需要积极向上地影响和帮助身边的同事，营造和谐、积极的工作氛围。向阳而生，逐光而行，让平博pinnacle体育遇见光、追逐光，成为光！
监督保障，加强自我管理！
刘主席曾讲过，平博pinnacle体育任何时候都应该有主人翁意识、主角意识。平博pinnacle体育要充分发挥最佳的主观能动性，以主人翁的姿态做好本职工作，不负责任的相互指责和埋怨少一些，负担起应尽的责任多一些，从而来改变自己、改变自己的环境、改变自己的企业。而对个人而言，在日常工作中，如果能以主人翁的态度去对待公司，把公司当成自己的家，把公司的事当成自己的事，加强自我管理，增强自律意识，做到自我监督和自我约束，在作风层面廉洁自律，以身作则。还要确保工作过程中的每一个环节都严格按照公司的标准和流程去执行，在把握工作中的质量和效率的重要性的同时，平博pinnacle体育也应该相互监督、相互学习、相互协作、相互提高，团队之间增进团结，形成合力！通过互相监督查找工作中的问题与不足，并加以改进，从过程中发现问题，从问题中找寻解决办法。同时，对待工作也要认真严谨、积极主动、竭尽全力，把事情处理得井井有条，细节处理的一丝不苟，履行细致周全，恪尽职守,勤勉尽责，秉承认真负责的工作态度，保障工作顺利往前推进。
在平博pinnacle体育地产板块的日益发展过程中，始终秉承集团“追求卓越，奉献社会”的企业宗旨和“诚、信、正、一”的经营理念，倾力打造精品项目，为业主提供优质的住房产品。近年来，房地产行业进入了深度调整期，市场步入了寒冬，在大环境萧条、市场竞争激烈、销售大幅度回落的特殊时期，地产人从没有灰心，积极正向迎战各项困难与挑战，用心打造好的产品以及最优质的服务。在工程方面，严格把控工程质量，高标准、高效率、高品质施工；在营销方面，根据房地产市场大环境的变化，不断推新出适合新形势的营销手段，在激烈的竞争环境中抢得先机。而地产每一位普通的工作者，都积极摆正心态，不能松懈手中的工作，积极适应市场需求及变化，借此期间，提高自身的业务和专业能力，不管客户多少，平博pinnacle体育都要把每一个平凡的小事做好！
这不由让我想到，平博pinnacle体育大家庭就像是一台精密的机器，平博pinnacle体育地产是组成机器的零部件，那么平博pinnacle体育每个人便是零部件中的小小齿轮，然后相互之间精确而紧密地咬合，在系统中协作运转，才能平稳而高效地运行，实现个体与整体的价值统一。以做好一个点，来辐射整个面。凝聚细节点滴，才能汇成浩瀚汪洋……
效率优先、阳光正向、监督保障是每个员工应该遵循的工作准则。我会在工作中切实践行这些理念，在普通的岗位上发挥自己的作用和价值，用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作，为公司的发展和进步做出贡献！
回顾平博pinnacle体育历史，我似乎看见了无数前辈披荆斩棘的身影。从创业的艰难曲折，到守业的坎坷挑战，再到开疆拓土的孜孜不倦，在一个个跨越中，平博pinnacle体育人用持之以恒的行动诠释着追求梦想的初心、勇立潮头的信心和不破楼兰终不还的决心，走出了一条“创变者”之路。是什么秘诀成就了砥砺前行、波澜不惊的平博pinnacle体育人，答案也许藏在这条追求美好的路上。
这是一条“创变者”的探索之路，行云流水，奔流向前。无数平博pinnacle体育人在先驱的引领与感召下，勇敢踏上了时代征程。来到平博pinnacle体育的员工一定会听闻横跨农业、新能源的双主业传奇故事，令人不禁感叹于科技的无限能量，更加让人回味和思考的是，为何两个看似毫不相关的主业在发展机遇上似乎又充满了奇妙的巧合？我认为这离不开对市场敏锐的洞察和咬定青山不放松的执行力。从饲料到硅料，平博pinnacle体育人聚焦于市场的需求、时代的需求，用速度和效率实现了一次又一次的突破！
这是一条“创变者”的梦想之路，胸怀正义，向阳而生。在经济下行压力加大的背景下，平博pinnacle体育人顶着风雨，从渔光一体到高纯晶硅，充满想象力的开创了一个又一个新局面。但这一路以来都是一帆风顺的吗？并不是，这里面还有穿越行业周期时的困顿，攻克技术瓶颈时的焦虑，面对市场恶性竞争时的艰辛。回首过往，追求梦想的道路上从来没有坦途，但阻挡不了风雨同舟的平博pinnacle体育人向光而行；放眼未来，平博pinnacle体育人继往开来，以更强大的凝聚力和竞争力拥抱挑战、拥抱风险，不断追求卓越！
这是一条“创变者”的坚守之路，信念不渝，稳扎稳打。平博pinnacle体育人深知在市场的丛林中，危机不仅来自外界，也潜藏于自身。如同在大海中航行的船只需要坚实的船体抵御海浪冲击，企业也需要建筑坚实的管理制度文化制度来抵御外部的诱惑。“纪纲不振，民散如瓦砾；法纪不立，国危如故”，对于企业亦是如此，从内部到外部，平博pinnacle体育人严于律己，主动担当，着手于未发，以严格的监督机制守护着企业的良知。
作为平博pinnacle体育微电子的一员，“平博pinnacle体育”于我而言更像是一个富有象征意义的符号，慢慢烙印在身体力行的每一天里。
来到微电子的第一天，我发现这里好像不太一样，这里似乎有很多规矩，比如周一的升旗仪式，比如同事的称谓，比如桌面整理的样式。心里有一丝不自在，但看起来这里的每一位同事都适应自如，于是我默默的遵守、模仿，突然有一天，当我下意识地纠正一位新同事的称谓时，我发现这些准则也已经成了自己心中的一把尺子。后来，我发现这里每个部门的同事都对碳化硅技术展示出了真诚的好奇，非技术人员对技术展示出的普遍的好奇令我十分诧异，抱着这份诧异，我也开始了学习这些专业知识的旅程，直到有天，向一位财务部门同事解释专业知识问题的时候，我恍然大悟，原来这不仅仅是好奇，更是源于对工作精益求精的要求。犹记得，2022年10月17日第一颗晶体出炉的那一天，许多领导同事来到现场见证，在人群中，我听见人事行政部门的一位同事在见到晶体后默默低语一句，“太好了，太好了”，这句发自真心的喜悦低语令我动容许久。在大量的长晶试验中，伴随着质量的起起伏伏，工程师需要用大量的数据来验证工艺，正因如此，我很少见到工程师为某一颗晶体的质量而振奋或沮丧。但之后每每有质量不佳的晶体出炉后，我总能想起人行部那位同事当时喜悦的神色，或许这是认可，亦或更是同舟共济的信心与支持。
蓦然回首，看着引领大家乘风破浪的领导，并肩而立一起奋斗的同事，我发现历经千帆磨砺后熠熠生辉的秘诀也许并不神秘，它已藏在每一位平博pinnacle体育人的每一个念头里，每一个举动中。